2024年1月11日下昼，各个部分负责人二十四年部分方向进行经营责任状的签署。24年，各个部分以方向为导向，践行“诚信”代价观，通过不懈的勤勉完成方向。
现场公开订立责任状，一方面要通过强化责任、明确方向宗旨，增强各部分的自立能动性，让大家把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，对方向进行层层拆解，形成年度关头任务、结果准绳以及履行打算，保证方向的顺手落地。另一方面，通过订立责任状，希望员工和公司的思绪保持齐截，万众一心，一群人心朝沿路、劲使沿路。
责任和诚信能够让自身发挥出巨大的潜力，责任能够变化看待工作的立场，而看待工作的立场裁夺了你的工作成效。在工作中，部分要显着认知到部分职责及价钱，诸君员工要显着认知到自身的岗位职责，发挥本事，享受工作的乐趣，取得成效的快乐。
